Networking, czyli proces budowania i rozwijania sieci kontaktów, to nie tylko znajdowanie ludzi, którzy mogą nam pomóc w karierze zawodowej. To również zdobywanie wiedzy, inspiracji oraz wsparcia. Z jednej strony, networking może wydawać się skomplikowany – bo jak stworzyć wartościową sieć, skoro znamy jedynie kilka osób? Z drugiej jednak strony, teoria sieci społecznych wskazuje, że jeśli znamy siedem osób, możemy uzyskać dostęp do nieograniczonych zasobów kontaktów na całym świecie.
Dlaczego właśnie siedem osób? Przypomnijmy teorię tzw. „sześciu stopni oddalenia” (ang. *Six Degrees of Separation*). Zakłada ona, że każda osoba na świecie jest oddalona od każdej innej osoby o maksymalnie sześć pośrednich znajomości. W praktyce oznacza to, że poprzez kilku kluczowych znajomych możemy dotrzeć do niemal każdej osoby na Ziemi. Przyjrzyjmy się, jak można ten mechanizm wykorzystać w networkingu i dlaczego warto inwestować czas i energię w rozwijanie sieci kontaktów.
